Schwere Krankheiten Versicherung

Das Wichtigste in Kürze

• Eine Dread-Disease-Versicherung zahlt eine einmalige Versicherungssumme bei Krebs und anderen schweren Krankheiten. Eine monatliche Rente gibt es nicht.
• Über die Auszahlung können Sie frei verfügen, ganz unabhängig von der Dauer der Erkrankung und der Berufs(un)fähigkeit.
• Die Dread-Disease-Versicherung ist eine interessante Alternative für alle, die keine Berufs- und keine Erwerbsunfähigkeitsversicherung bekommen.
• Psychische und Skeletterkrankungen sind nicht versichert.

So gehen Sie vor

• Entscheiden Sie, ob Sie eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung oder eine Dread-Disease-Versicherung als Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung bevorzugen.
• Wichtig ist, dass die Finanzen des Versicherers stabil sind.
• Lesen Sie sich vor dem Abschluss  die Krankheitsdefinitionen durch, damit Sie wissen, was versichert ist und was nicht.

Eine Dread-Disease Versicherung sichert gegen die finanziellen Risiken einer schweren Erkrankung ab. Sie weist drei gravierende Unterschiede zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung auf, die mit ähnlicher Zielsetzung abgeschlossen wird. Erstens tritt der Versicherungsfall ein, sobald eine der versicherten Erkrankungen diagnostiziert wird. Dabei ist es unerheblich, ob der Beruf weiterhin ausgeübt werden kann. Ebenso ist es irrelevant, ob und in welcher Höhe finanzielle Folgen tatsächlich eintreten. Zweitens wird im Leistungsfall keine monatliche Rente gewährt, sondern einmalig eine vertraglich festgelegte Summe ausgezahlt. Drittens sind nur die in der Police explizit aufgeführten Krankheiten versichert. Bei anderen Erkrankungen besteht kein Leistungsanspruch.

Wozu und für wen ist eine Dread-Disease-Versicherung geeignet?

Eine Dread-Disease-Versicherung stellt eine Ergänzung zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung dar, um im Fall einer Erkrankung kurzfristig auftretende finanzielle Belastungen auszugleichen. Sie eignet sich nicht als Ersatz für eine Berufsunfähigkeitsversicherung, da die einmalige Auszahlung nicht ausreichend ist, langfristig den Lebensstandard zu erhalten. Eine Dread-Disease-Versicherung eignet sich insbesondere für Arbeitnehmer und Selbständige, die eine körperlich wenig belastende Bürotätigkeit ausüben, da hier eine erhöhte Wahrscheinlichkeit besteht, trotz einer schweren Erkrankung nicht dauerhaft berufsunfähig zu werden. Die angebotenen Tarife unterscheiden sich in wichtigen Details, die Wahl des Anbieters hängt damit entscheidend von den persönlichen Lebensumständen ab. So beinhaltet beispielsweise der Tarif der Skandia Versicherung eine kostenlose Mitversicherung der Kinder. Interessant am Tarif „Komfortabsicherung“ der Skandia ist darüber hinaus, dass auch bei Feststellung einer vollen Erwerbsminderung ein Leistungsanspruch besteht, wodurch die für Dread-Disease-Versicherungen typische Beschränkung auf ausdrücklich aufgeführte Erkrankungen teilweise aufgehoben wird. Dadurch eignet sich dieser Tarif gut als Ergänzung zum Schutz durch die gesetzliche Rentenversicherung.