Die Ausbildungssaison startet.
Im September jeden Jahres treten wieder Hunderttausende junge Menschen in die Arbeitswelt ein.
Eine hervorragende Gelegenheit, sich frühzeitig mit einem BU Vertrag abzusichern.
Das sollte idealerweise nicht nur „verkonsumiert“, sondern auch zu einem Teil in die Zukunftsvorsorge investiert werden. Bereits beim Übergang von der Schule in die Berufswelt ist es sinnvoll, die Arbeitskraftabsicherung immer im Blick zu haben. Immerhin erwirtschaften die meisten Menschen im Laufe ihres Erwerbslebens weit mehr als eine Million Euro.
Kommt es früh zu einer Berufsunfähigkeit, fällt diese wirtschaftliche Säule weg und es droht ein Leben auf Sozialhilfeniveau. Zwar steigt das Risiko, seinen Beruf gesundheitsbedingt nicht mehr ausüben zu können, mit dem Alter – doch
auch junge Menschen können durch einen Unfall oder eine schwere Erkrankung jederzeit aus dem Arbeitsleben katapultiert werden. Deshalb raten auch Verbraucherschützer zum zeitigen Abschluss einer BU-Police.
Eine solche ist nicht nur für Azubis, sondern ebenso für Studenten und Schüler empfehlenswert, die genauso von dauerhafter Berufsunfähigkeit betroffen sein können. Sie alle genießen bei einem frühen Abschluss einen handfesten Vorteil:
Sofern sie gesund sind, wie in jungen Jahren meist der Fall, sichern sie sich für Jahrzehnte niedrige Prämien. Die gegenüber einem späteren Einstieg längere Zahlungsdauer wird dadurch weitgehend kompensiert. Und den wertvollen
Versicherungsschutz gibt es vom ersten Tag an.
Handeln Sie besser früher als später, oftmals können schon "kleine" Vorerkrankungen zu einer Ablehnung des Versicherungsschutzes führen.